但若是事事躬亲，自然是精力不够的，健康的模式应当是各领域管理人员制定方案，交于左龙决策后实施，这样才能提高效率，事半功倍。
况且术业有专攻，左龙不可能熟悉所有的领域，所以每个领域由了解该领域的人去管理，才能发挥效率。”
沈青说完后，众人纷纷点头。
“那么我们就一个一个领域讨论，每一个领域设置一个‘司’，负责人称为‘司主’，我们先将司主确定下来，之后的事情有很多就都可以交由他们实施了。”
很多时候，古代在如此稳固的君臣思想下的管理效率依然较为低下，很重要的原因便是一人要管辖下所有的领域。
分身乏术且不通专业知识，所以自己参考了现代常用的人员体制，来提升这较为落后的一言堂式管理思维。
最终每个“司”的“司长”人选已经初步敲定。
除了左龙担任统领兼军务司长外，陈墨负责财务，佟铁负责工业，祝年则一人挑起了文化以及青山卫总务的大梁。
农业司长的人选最终由陈墨推荐了从天竺僧手中救出来的叫满仓的平民，一方面他十分擅长耕种，另一方便也算是新加入势力的代表。
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