经营策略是如此谨慎，用人也是小心翼翼，稳定在上。
老板的用人，忠诚排第一，情商排第二，第三才是能力。
能力必须有，情商也重要，但忠诚永远是最重要的。
杨进明就是典型代表。
老顾与老余和老肖，还有杨进明，都猜测下一个副总经理是沈北平。
沈北平是老李和乔教授的外甥，忠诚不是问题，情商也高，能力也已证明。
作为公司驻合肥市办事处主任，沈北平干得有声有色，连当地政府都给予高度评价。
但白手并没有提拨沈北平，连提都不提，老顾他们不知道这是为什么。
老顾他们又猜测，如果不是沈北平，老板会从陈飞、吴风雷和冯久良三人中提拨一个。
这三位有文化、有头脑，忠诚度也够高。
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