“老顾，十年以上的老员工，还有多少人没有解决户口问题？”
老顾想了想，“六十几个，接近七十个吧。”
白手拿出手机，把电话打给户政部门。
老熟人了，经过一番通话，白手购买了二十个指标，一个二十万块。
加上分配的五十个，七十个指标，能解决全部老员工的户口问题。
“老顾，通知下去，今年不抓阄了。今年的重点，就是先解决老员工，明年的事明年再说。”
老顾点点头，“四百万，代价太大了。”
四百万就四百万，为员工谋福利，白手从来是不皱眉头的。
“特殊情况么。”白手说道：“明年定个新规矩，加入公司五年以上的员工，才可以参加抓阄。极个别特殊员工，可以破例照顾。”
老顾赞同今年的解决方案，也支持明年的解决办法，因为这样做，对老员工具有很大的吸引力。
这个问题交由老顾亲自负责。
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