那位车间主任姓王，工人们私下称他为王老狗。
原因就是他这人为人太差，尖酸刻薄，拿工人不当人。
“原本我是想慢慢培养你，现在看来不行了，你得尽快挑上重担。”
牛厂长的眼神变得坚定起来：“你也是有一线生产经验的人，我会安排你去一车间开展工作。职位虽然暂时不能变，但以你的级别，大可以先斩后奏，出任何事我全力保你！”
吴小运的生产部副经理原本是一种布局，牛厂长准备在合适的时机将他名正言顺地推向核心业务中。小花猫毕竟是制造企业，生产板块是当仁不让的核心，也是积累资本和口碑的最佳舞台。
“至于安保处，你兼着管管就行了，新保安得尽快招到！”
“但是……”
“我知道你想说什么，人事那边不批对吧？我已经让明明过去接手了，厂子这么艰难，我的儿子可不能袖手旁观！”
牛明明因为在新设备上办事得力，重新获得了他爹的认可。顶替出任了人事部长一职，毕竟是厂长亲儿子，大家也不敢说啥。
就这样，人事权被牛厂长抓了回来。加上他原本的财政决定大权，一场大变革看来要发生了。
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