当晚哲也就汇整现有资料，了解「此人」过去的学经历，人际关系等等。
这家伙失业半个月了，根据过去资料来看，他投了不少履历；连最有希望的学长们都联系了，无奈目前景气不好，而且日本企业对於被开除的人员再就职很困难啊，?只好靠自己另辟渠道了。*在日本学长学弟关系森严也亲密
他也很想惩戒原不良上司，只是时间明显不够用。在日本，七天内找到一份正职并不容易，大部分公司都有两道关卡。
?只好用大绝招了。
他前去网咖收集东京附近大公司的全部资料，就好像电影「药命效应」那样，如鱼得水般去分析每家公司的经营资料。
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-某大公司人事部，休息时间：
职员：「系长，你看又有一个履历，感觉不自量力的来投我们公司了，最近这种好多啊」。
系长在一旁喝咖啡休息：「怎麽说，又是非本科系吗？」。
「是，但不是新人，是有20年工作资历的；履历标题很大胆，贵司经营方向与策略建议」。
系长：「听起来像是一回事，先打印给我一份」。
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